統合失調症患者の就労関連技能へ影響を及ぼす要因の検討

中村 泰久; 朝倉 起己; 中島 綾子; 田中 伸明; 簑下 成子; 新宮 尚人

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アイテムタイプ	紀要論文(ELS) / Departmental Bulletin Paper
言語	日本語
キーワード	統合失調症, 認知機能障害, 就労関連技能
ページ属性	P(論文)
記事種別(日)	研究論文
著者名(日)	中村泰久 / ナカムラヤスヒサ朝倉起己 / アサクラタツミ中島綾子 / ナカジマアヤコ田中伸明 / タナカノブアキ簑下成子 / ミノシタセイコ新宮尚人 / シングウナオヒト
著者所属(日)	日本福祉大学健康科学部リハビリテーション学科作業療法学専攻共和病院リハビリテーション部デイケア課一ノ草病院リハビリテーション部デイケア課藤田メンタルケアサテライト徳重北リワークセンター川村学園女子大学大学院人文科学研究科聖隷クリストファー大学大学院リハビリテーション科学研究科
抄録(日)	本研究は，統合失調症患者の就労関連技能に対し影響を及ぼす要因である認知機能，精神症状の関連性を明らかにすることを目的に仮説モデルを作成し，検討を実施した．対象者57 名に対し基本情報と就労関連技能（LASMI），社会認知機能（NMT，SCSQ），神経認知機能（BACS），全般的機能（GAF）を測定し，就労関連技能と各測定項目間の相関関係を確認した上で構造方程式モデリングを用い解析した．その結果, 就労関連技能へ直接影響を及ぼす因子として，社会認知機能のうち表情認知，原因帰属バイアスの指標である敵意バイアスと全般的機能が抽出された．また就労関連技能に対し，敵意バイアスを介し，他者の心を推測する心の理論と神経認知障害が間接的に影響を及ぼす認知機能間の関係性が明らかになった．本研究で得られた就労関連技能へ影響を及ぼす要因のモデルにより，作業療法士の統合失調症患者に対する就労支援の際，評価と介入において有用であると考えられた．
雑誌書誌ID	AA12646078
雑誌名	リハビリテーション科学ジャーナル
巻	13
ページ	33 - 46
発行年	2018-03-31

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